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人力资源招聘信息

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人力资源经理|武汉小象创意科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥15000-20000

技能要求:   hr   人力资源   组织发展(od)岗位:1、全面统筹规划公司的人力资源战略和行政管理制度。2、

人力资源|泰康养老保险股份有限公司上海分公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥15000-80000

技能要求:   hr   保险   培训   招聘   员工

人力资源|泰康养老保险股份有限公司上海分公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥15000-80000

技能要求:   hr   保险   培训   招聘   员工

人力资源|泰康养老保险股份有限公司上海分公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥15000-80000

技能要求:   hr   保险   培训   招聘   员工

人力资源经理|湖南德施普生物科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥4000-6000

工作内容:1、负责公司整体人力资源管理;2、负责公司人事流程、制度的制定3、负责办理公司证照、资质。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或环保等相关专业;2、具有5年以上人力资源工作经验,了解证

集团人力资源经理|湖南粤港模科实业有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥10000-15000

1. 根据企业中长期发展战略进行人员盘点,制定内部培养、外部招聘等人力资源规划;2. 针对不同岗位制定不同的招聘策略,实施招聘,满足企业对人才的需要; 3. 通过人才培养、梯队建设、晋升管理、干部管理

人力资源经理|四川速星汽车零部件制造有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥4000-8000

负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持2

人力资源经理|陕西慧好商贸有限公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥10000-15000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源经理|威尔特(广州)流体设备有限公司

10年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥10000-15000

技能要求:   人力资源   招聘   薪酬福利   员工培训  &

人力资源经理|武汉易晓众创空间管理有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥6000-8000

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好

人力资源经理|广东君道环保科技有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥10000-15000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

美资500强人力资源企业|万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥120以上

公司名称:万宝盛华万宝盛华全球成立于1948年,1967年于纽交所上市,全年营收近200亿美元,荣登美国财富500强。作为全球人力资源行业的开创者及领导者,万宝盛华全球逾60万雇员,服务80个国家地区

美资500强人力资源企业|万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥120以上

公司名称:万宝盛华万宝盛华全球成立于1948年,1967年于纽交所上市,全年营收近200亿美元,荣登美国财富500强。作为全球人力资源行业的开创者及领导者,万宝盛华全球逾60万雇员,服务80个国家地区

美资500强人力资源企业|万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥120以上

公司名称:万宝盛华万宝盛华全球成立于1948年,1967年于纽交所上市,全年营收近200亿美元,荣登美国财富500强。作为全球人力资源行业的开创者及领导者,万宝盛华全球逾60万雇员,服务80个国家地区

资源部文员|苏州鸿扬企业服务有限公司

2年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥4500-6000

要求:大专以上学历,应届生可职责:协助经理收集资料,开发招聘渠道,学校资源与社会资源及其他薪酬:试用期3500起,五天八小时工作制工作地址:吴江区开平路人力资源产业园附近

人力资源|上海荣连企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥2000-4000

职责描述:1、协助上级主管进行简历筛选、电话邀约、面试准备及后续面试跟进工作;2、负责员工档案的管理及归纳整理;3、负责各部门进行招聘、培训和考核考查等工作;4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等

人力资源|上海荣连企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥2000-4000

职责描述:1、协助上级主管进行简历筛选、电话邀约、面试准备及后续面试跟进工作;2、负责员工档案的管理及归纳整理;3、负责各部门进行招聘、培训和考核考查等工作;4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等

人力资源|上海荣连企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥2000-4000

职责描述:1、协助上级主管进行简历筛选、电话邀约、面试准备及后续面试跟进工作;2、负责员工档案的管理及归纳整理;3、负责各部门进行招聘、培训和考核考查等工作;4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等

人力资源经理|北京加年大健康科技发展有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥10000-15000

技能要求:   招聘   绩效考核   薪酬福利   员工关系  &

人力资源经理|潍坊汇仕企业管理咨询服务有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥5000-9000

技能要求:   hr   hrbp   hrm   人力资源  &n

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